101.1:316

10.17238/issn2227-6564.2019.2.86

АРУТЮНЯН Каринэ Сергеевна, кандидат философских наук, доцент, доцент кафедры истории, философии и права Рязанского государственного радиотехнического университета. Автор 71 научной публикации, в т. ч. 4 учебных пособий и двух монографий*
*Адрес: 390005, г. Рязань, ул. Гагарина, д. 59/1; e-mail: carin-dop@yandex.ru

Вопрос об управлении представляет собой по сути дела один из многочисленных вопросов, которые ставятся перед человеком и современностью, и не может быть выделен из общего хода развития событий. До появления научных основ управления решение управленческих задач опиралось в основном на здравый смысл и расчет. В настоящее время эффективное управление предполагает опору на систематизированный опыт и организованную форму знаний. Цель данного исследования заключается в анализе, обосновании и выявлении специфики влияния различных областей современной науки (социологии, психологии, менеджмента) на формирование теории управления. Комплексный междисциплинарный характер указанной проблемы обусловливает необходимость философско-методологического анализа управления. Для решения этого вопроса автор использует методы анализа, синтеза, систематизации, обобщения и сравнения. Научная значимость статьи состоит в усилении роли философии, которая интегрирует научные знания, придает им необходимую целостность, формирует мировоззренческие ориентиры, активно участвует в разработке стратегии и тактики управления. В исследовании представлен авторский подход к понятию философии управления. Настоящая работа является существенным вкладом в методологическую базу социальной философии, психологии, социологии, менеджмента – с последующим внедрением в практику социального управления. Автор придерживается положения о том, что любой частный вопрос – в данном случае вопрос об управлении – может быть правильно поставлен только в свете общефилософской проблематики и общей ситуации. Сегодня вопрос об управлении требует принципиального переосмысления, поскольку необходимо качественно новое управление: не новые вариации старого, а современный способ управления. И этому переосмыслению может помочь философия управления.

теория управления, философия управления, менеджмент, научные школы менеджмента

1. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. М.: Омега-Л, 2004. 301 с.
2. Тейлор Ф. Научная организация труда // Управление – это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. М.: Республика, 1992. С. 222–305.
3. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. М.: Республика, 1992. 349 с.
4. Файоль А. Общее и промышленное управление // Управление – это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. М.: Республика, 1992. С. 7–84.
5. Гайденко П.П. Проблема бюрократии у М. Вебера // Вопр. философии. 1991. № 3. С. 174–182.
6. Мейо Э. Теоретик и практик управления. М.: Инфра-М, 2013. 112 с.
7. Маслоу А. Мотивация и личность. М.: Питер, 2014. 399 с.
8. Гвишиани Д.М. Проблема «человеческих отношений» в американской социологии бизнеса // Вестн. МГУ. Сер. 8: Экономика и философия. 1961. № 3. С. 46–57.
9. Мид Дж. Избранное / сост. В.Г. Николаев. М.: ИНИОн РАН, 2009. 290 с.
10. Американская социологическая мысль / сост. В.И. Добреньков. М.: МГУ, 1994. 496 с.
11. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI в. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. 192 с.
12. Овчинников С.А. П. Друкер как экономический мыслитель и философ современного менеджмента. М.: Проспект, 2016. 108 с.
13. Drucker P.F. The Practice of Management. San Francisco, 1954. 553 p.
14. Мацусита К. Миссия бизнеса. М.: Альпина Паблишер, 2017. 192 с.
15. Салмон Р. Будущее менеджмента. СПб.: Питер, 2004. 304 с.
16. Акофф Р. Планирование будущего корпораций. М.: Прогресс, 1985. 327 с.